Conectare REGES
Conectare ZILIERI
Contact ITM
Registrul electronic de evidență a zilierilor
Odată cu intrarea în vigoare a Ordinului ministrului muncii și protecției sociale nr. 1.140/2020, începând cu data de 25 iulie 2020, beneficiarii au obligația să țină evidența zilierilor în Registrul electronic de evidență a zilierilor.
În ceea ce privește punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, republicată, cu modificările și completările ulterioare, facem următoarele precizări:
- Ordinul ministrului muncii și protecției sociale nr. 1.140/2020 stabilește metodologia de întocmire și transmitere a registrului electronic de evidență a zilierilor, precum și înregistrările care se efectuează în acesta.
- Potrivit alin. (1) al art. V din OUG nr. 26/2019, prevederile de la art. I pct. 5 si 7 se aplică începând cu data intrării în vigoare a ordinului ministrului muncii și protecției sociale, inclusiv cu cele aduse prin ordonanța de urgență menționată.
- Potrivit alin. (2) al art. V din OUG nr. 26/2019, la data intrării în vigoare a ordinului ministrului muncii și protecției sociale prevăzut la art. 4^1 din Legea nr. 52/2011, anexele 1 și 2 din Legea nr.52/2011 se abrogă
ANUNȚ PRIVIND SALARIUL DE BAZĂ PENTRU ANGAJAȚII CU O VECHIME MAI MARE DE 2 ANI
Începând cu data de 1 ianuarie 2024, angajatorii au obligația de a majora salariile angajaților plătiți cu minimum pe economie mai mult de 24 de luni, atât pentru contractele cu norma întreagă, cât și pentru cele cu timp parțial.
ANUNȚ DEZBATERE PUBLICĂ
În contextul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR), Inspecția Muncii își propune reforma activității de bază a instituției prin modernizarea și eficientizarea activităților de control în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. Obiectivul va fi atins prin modernizarea infrastructurii digitale care să contribuie la creșterea gradului de transparentizare a activității instituției, a gradului de integrare cu instituțiile publice partenere, la reducerea birocrației și la oferirea unor servicii digitale de înaltă calitate cetățenilor, salariați și angajatori.
Sistemul este finanțat prin Planul Național de Redresare și Reziliență, Componenta 7 – Transformarea digitală, Investiția & Digitalizarea în domeniul muncii și protecției sociale.
Inspecția Muncii informează angajatorii și persoanele fizice cu privire la publicarea anunțului și a datelor de contact unde se pot formula propuneri, sugestii, opinii și estimări de costuri cu privire la Proiectul tehnic aferent Reformei activității de control în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă
Ghiduri
Recrutarea lucrătorilor străini din India
Ghid practic, dacă lucrați în Danemarca
Îndrumător pentru românii care lucrează în Olanda
Condiții pentru angajarea și munca minorilor
Obligațiile agenților de plasare forță de muncă în străinătate
Ghid privind desfășurarea activității în regim de muncă la Domiciliu / Telemuncă
Mai multe informaţii în vederea angajării în străinătate
Ghidul lucrătorului român în statele membre UE
Informații utile privind munca în străinătate
Campanie de informare a studenților străini și a angajatorilor
Informaţii detaşare transnaţională
Întrebări frecvente relații de muncă
Lista cu agenții/furnizorii de plasare a forței de muncă în străinatate înregistrați la I.T.M.
ZONA DE INFORMARE
Campania europeană de informare și liber acces la informații “InfoCons – protectia consumatorilor”
Muncă sezonieră în străinătate – Campanie a Autorității Europene a Muncii - EN
Muncă sezonieră în străinătate – Campanie a Autorității Europene a Muncii - RO
Rezidența lucrătorilor britanici în România / british workers reziding in Romania
INFORMARE privind salariul minim brut pe ţară
